1. Материально-техническая база организации для проведения всех видов дисциплинарной и междисциплинарной подготовки, практической и научно-исследовательской деятельности обучающихся, предусмотренных учебным планом, соответствует действующим противопожарным правилам и нормам.

2. Каждый обучающийся в течение всего периода обучения обеспечен индивидуальным неограниченным доступом к следующим электронно-библиотечным системам и ресурсам:

• Научная электронная библиотека (НЭБ) - доступ по унифицированному паролю, единому для всех сотрудников организации, с помощью сотрудников научной библиотеки организации.

• Электронные каталоги ГПНТБ СО РАН - доступ по унифицированному паролю, единому для всех сотрудников организации, с возможностью заказа необходимой литературы в рамках МБА с помощью сотрудников научной библиотеки организации.

• Электронные каталоги библиотек ИНЦ СО РАН – доступ через объединенный электронный каталог библиотек ИНЦ СО РАН, размещенный на сайте библиотеки организации: http://elibrary.isc.irk.ru.

• Электронные каталоги научной библиотеки организации, размещенные на сайте организации http://elibrary.isem.irk.ru.

• Запросы обучающихся могут быть удовлетворены в рамках договоров на услуги по межбиблиотечному абонементу Библиотекой естественных наук Российской академии наук (БЕН РАН) и Библиотекой Академии наук (БАН СПб).

• Также на конкурсной основе для организации по тематике исследований может предоставляться доступ к информационным научным электронным ресурсам ряда ведущих зарубежных издательств (например, Elsevier, Springer, Wiley). Доступ к ресурсам вышеперечисленных издательств возможен с компьютеров организации.

• Электронная информационно-образовательная среда организации обеспечивает:

• доступ к учебным планам, рабочим программам дисциплин (модулей), практик и к изданиям электронных библиотечных систем и электронным образовательным ресурсам, указанным в рабочих программах;

• фиксацию хода образовательного процесса, результатов промежуточной аттестации и результатов освоения основной образовательной программы;

• формирование электронного портфолио обучающегося, в том числе сохранения работ обучающегося, рецензий и оценок на эти работы со стороны любых участников образовательного процесса;

3. Квалификация руководящих и научно-педагогических работников организации соответствует квалификационным характеристикам, установленным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. № 1н.

4. Доля штатных научно-педагогических работников (в приведенных к целочисленным значениям ставок) составляет 100 процентов от общего количества научно-педагогических работников организации.

5. Среднегодовое число публикаций научно-педагогических работников организации в расчете на 100 научно-педагогических работников (в приведенных к целочисленным значениям ставок) за последние 5 лет составляет 19,4 в журналах, индексируемых в базах данных Web of Science или Scopus, и 98,4 в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования.

6. Среднегодовой объем финансирования научных исследований на одного научно-педагогического работника (в приведенных к целочисленным значениям ставок) за последние 5 лет составляет 1822,9 тыс. руб., что соответствует величине аналогичного показателя мониторинга системы образования, утверждаемого Министерством образования и науки Российской Федерации.

1. Реализация программы аспирантуры обеспечивается:

• научно-педагогическими работниками организации, которые осуществляют чтение лекций по специальным дисциплинам вариативной части Блока 1 программ аспирантуры.
• договором с Федеральным государственным бюджетным учреждением науки Иркутским научным центром Сибирского отделения Российской академии наук о сотрудничестве на безвозмездной основе в сфере образовательной деятельности по образовательным программам обязательных дисциплин Блока 1 (история и философии науки, иностранный язык).

2. Доля научно-педагогических работников (в приведенных к целочисленным значениям ставок), имеющих ученую степень и (или) ученое звание, в общем числе научно-педагогических работников, реализующих программу аспирантуры, составляет 100 %, что соответствует нормативной величине не менее 75 %.

3. Все научные руководители, назначаемые обучающимся, имеют ученую степень, осуществляют самостоятельную научно-исследовательскую деятельность, участвуют в осуществлении такой деятельности по всем направленностям (профилям) подготовки, имеют публикации по результатам указанной научно-исследовательской деятельности в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях, а также осуществляют апробацию результатов указанной научно-исследовательской, творческой деятельности на всероссийских и международных конференциях.

1. Для реализации основных образовательных программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре организация располагает достаточной материально-технической базой для проведения занятий лекционного типа, семинарского типа, групповых и индивидуальных консультаций, текущего контроля и промежуточной аттестации, а также помещения для самостоятельной работы и помещения для хранения и профилактического обслуживания оборудования.

Образовательный процесс в организации осуществляется в главном и в экспериментальном корпусах: лекции и семинарские занятия, индивидуальные консультации и самостоятельная научно-исследовательская работа.

В административном здании организация имеет специальные помещения: большой конференц-зал вместимостью до 166 человек, малый конференц-зал вместимостью до 40 человек, мини-конференц зал вместимостью до 10 человек. Залы оборудованы мультимедийными средствами, мониторами и др. для проведения лекций и семинарских занятий, а также для текущего контроля и промежуточной аттестации.

Все кабинеты лабораторного корпуса оснащены компьютерами с выходом в Интернет. Каждому аспиранту предоставляется рабочее место в одном из кабинетов по согласованию с научным руководителем для самостоятельной научно-исследовательской работы согласно индивидуальному плану работы аспиранта.

Профилактическое обслуживание лабораторного оборудования производится в подразделениях организации инженерно-техническим персоналом лабораторий.

Сохранность и обслуживание компьютерного оборудования административных служб, кабинета заведующего аспирантурой, конференц-залов осуществляется Отделом защиты информации и сетевого сопровождения.

2. Организация обеспечена необходимым комплектом лицензионного программного обеспечения (состав определяется в рабочих программах дисциплин (модулей) и подлежит ежегодному обновлению).

3. Организация обеспечивает возможность свободного использования компьютерных технологий. Все кабинеты административного здания и лабораторного корпуса объединены в локальную сеть, со всех компьютеров имеется выход в Интернет. Обеспечивается доступ к информационным ресурсам, базам данных, в читальном зале и абонементе научно-технической библиотеки организации – к справочной и научной литературе, к периодическим изданиям в соответствии с направлением подготовки.

4. Предусмотрена возможность питания обучающихся в кафе в здании образовательной организации.

5. Медицинское обслуживание обеспечивается Федеральным государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Больница Иркутского научного центра».